Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Zhang Huan）5月10日，湖北工程大学的Zhanlin体育馆充满了人。在这里举行了“在Jingchu建立掠夺的人才，数百个县加入了100名学校和一千个企业，以及湖北工程大学的2025年毕业生的“春季校园招聘会”。 Unlike recent years, this year, the Xiaonan District Market Supervision and Administration Bureau has launched a special activity of "Transparent Future · Waiting for you", organic integration of business establishment, announcement of annual business reports and campus recruiting, and developing a new "credit + employment" exchange platform for 89 business and nearly 1,000 dating and nearly 1,000 dating and nearly 1,000 dating and nearly 1,000 dating and nearly 1,000 dating and nearly 1,000 dating and nearly 1,000约会和近1,000个约会和近1,000个约会业务近期毕业生。 如果发生E地区监督监督局因宣传政策，现场问答和其他提供“零历史”的大学生以及参与公司和参与公司的“企业家服务政策和年度报告服务”，为Constreneurship政策和年度报告服务以及企业家服务政策和年度报告服务建立了双重特殊区域。员工将“企业家支持政策政策”和“企业宣传促销材料的年度报告”仔细分发给学生，并详细解释了公司注册过程，企业家资助政策和信用审查系统。 “事实证明，注册很方便。它不仅在整个过程中是电子的，而且还具有大量的政策支持。这使我对企业家精神更有信心！”即将从经济学和学校管理学院毕业的Sun在咨询后感到兴奋。学生Sheng，一个主要的电子商务学生WI的学生他的同龄人说：“通过查看年度公司报告数据，我们无法理解公司运营运营的条件和社会责任的绩效，但也可以完成评估雇主的潜在发展，以便我们在选择工作时会感到更容易。” “现在，越来越多的学生开始关注信用状况并遵循企业的运营条件，这是一个积极的变化。”武迪（Wu Di）是小米市场监督局的一名工作人员，与校园毕业生的“信用 +就业”模型一起引入了“信用 +就业”模型，这不仅可以帮助MGSA业务为愿意创建企业的学生建立策略形象，从而为所有参与者创建胜利。 “我们继续优化'一站式服务'服务。在将业务建立的时间减少到0.5个工作日时，我们将探索e为大学生建立了一个“绿色频道”，为大学生提供了完整的指南，该指南是记录该报告的年度公告。局缩影进一步支持业务环境，而送货员毕业生将有效。 卢贝（Hubei）特定光电技术公司人力资源总监李先生对此大大赞扬了这一事件：“过去三年来，我们已经积极地展示了研发投资数据和员工。这种透明的沟通使求职者变得更加容易。今天，有40多人收到了工作咨询，并收到了18份简历。” 活动期间，该地区的局地区分发了400多种宣传材料，例如业务注册和年度报告公告，并进行了200多次咨询。了解，小南地区市场监督管理局将继续加深企业的政治学校合作，将促进Credi System建设和服务人才的深入建设，并为小区域的高质量经济和社会发展培养新力量。